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Coaching para la Productividad Empresarial

  • ¿Qué tan satisfecho se siente usted con el rendimiento de su personal?
  • ¿Quisiera mejorar la productividad de su personal, pero no sabe exactamente cómo hacer para ello?
  • ¿Cómo marcharía su negocio si contara con gente 100% comprometida en lo que hace?
  • ¿Qué pasaría con su Negocio si lograra que su personal respondiera 100% con las metas del mismo?

Este es un programa de gran impacto en la cultura de las organizaciones que ofrece una metodología y herramientas para mejorar la productividad de la empresa a partir del mejoramiento del desempeño de su personal a través de la evaluación y el desarrollo de sus competencias claves, la creación de indicadores de desempeño individuales, y un sistema de trabajo de alto desempeño.

La metodología se articula a partir de las competencias ideales que el integrante del equipo debe dominar y que se seleccionan previamente con la empresa. Los participantes descubren sus fortalezas, puntos de mejora y elaboran su propio plan de acción para alcanzar los niveles de desempeño establecidos.

A través de técnicas de Coaching, el programa logra alinear los objetivos personales del participante con su trabajo, al tiempo que crea consciencia sobre el valor e impacto de un desempeño de alto nivel en el ejercicio laboral y profesional, al mismo tiempo que crea consciencia sobre el valor e impacto del trabajo en el contexto de su vida.

A través de estos procesos la persona establece metas orientadas con un desempeño de alto nivel, establece Indicadores de Desempeño y mediante técnicas de Coaching con PNL aprende a la creación de un sistema de trabajo que le permitirá modelar la excelencia hacia sus Metas y hacia un desempeño de alto nivel, alcanzando no solo el logro de éstas, sino convertirse en la excelencia misma.

Implementación del Programa:

Dado que este es un programa de impacto en la cultura organizacional y se trabaja tanto a nivel individual como por equipos de trabajo, se ofrece por empresas o departamentos de estas. Cuando los integrantes de un departamento son pocos se pueden combinar departamentos diferentes. El programa consiste de un Taller basado en Coaching con PNL, con una sesión de un día completo y tres sesiones adicionales de seguimiento de dos horas cada una.

Esto se desarrolla en un período aproximado de un mes y medio a dos. Si llegase a ser necesario y la dinámica del taller lo determina, habrá sesiones de Coaching con PNL adicionales para algunas personas, que por alguna razón lo requieran. Al final de la primera sesión quedan conformados equipos de trabajo para seguimiento en las mismas áreas de trabajo.

¿Qué obtiene la empresa?

  • Una mejor oportunidad para lograr las metas del negocio.
  • Mejora en el desempeño de su personal que se traduce en una mayor productividad para la empresa.
  • Establecer un modelo de trabajo basado en indicadores de desempeño para cada puesto de trabajo.
  • Mayor compromiso de su personal con los objetivos y estrategias de negocio.
  • La oportunidad de llevar a su personal a otro nivel en su desempeño laboral.
  • Mayor motivación de su personal.
  • Una herramienta para obtener el máximo potencial de sus empleados.
  • Una cultura de trabajo orientada al desempeño de alto nivel.

¿Qué logrará su personal?

  • Modelar la excelencia en sus funciones y responsabilidades laborales.
  • Mejorar las competencias claves de su puesto de trabajo para lograr un mejor desempeño.
  • Enfocar sus acciones de cada día hacia resultados concretos y coherentes con su desempeño de alto nivel y sus metas de trabajo.
  • Identificar y desarrollar hábitos que contribuyen con su desempeño de alto nivel.
  • Identificar hábitos negativos para el desempeño de alto nivel y adquirir herramientas para erradicarlos.
  • Establecer metas personales alineadas con su trabajo.
  • Desarrollar un método eficaz para lograr sus metas en el ambiente laboral.
  • Crear un Sentido de propósito en su trabajo, cualquiera que este sea.
  • Incrementar su motivación hacia el trabajo.
  • Obtener mayor satisfacción por el logro de sus objetivos.
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